しずく社労士事務所を始めたのは2015年です。小さな会社の経営者と働く人が、労務のことで安心して相談できる場所をつくりたいと思いました。今は6人で、給与計算や手続き、日々の相談を支えています。この仕事では、すぐに答えることより、正しく確認して届けることを大切にしています。分からないことを一人で抱えず、資料を確かめ、専門判断は私へつないでください。経験がない方にも、入力と照合の手順を先輩が一つずつお伝えします。忙しい時期はありますが、締め切りと担当を見えるようにして、無理が重なる前に相談することを心がけています。家庭の予定や体調のことも、早めに話してもらえる関係でありたいと考えています。派手な制度がある事務所ではありません。人の話をよく聞くこと、資料を丁寧に扱うこと、確認を惜しまないこと。その姿勢を大切にする方と、一緒に働けたらうれしいです。応募の前に、事務所の雰囲気や仕事内容を知る見学の相談も受け付けています。
人物・資格は架空設定です。
勤怠データを照合し、給与計算の入力と確認を補助。二人でチェックします。
手順を見ながら必要な資料を整理。専門判断は社労士へ確認します。
不足資料のご案内や日程調整から担当。相談の内容を正確につなぎます。
入力と照合を分け、資料との確認を必ず行います。初めは先輩が横で手順を共有します。
進めにくいことや学びたいことを代表と共有。毎日の質問もその場で相談できます。
原則出社。通院や家族の予定は早めに共有し、担当と締め切りに合わせて調整します。
入力したあとに、もう一人が資料と照合します。確認する理由を教えてもらえるので、少しずつ自分でも気づけるようになりました。
締め切りから逆算して、足りない資料をご案内します。早めに相談することで、チームの仕事も進めやすくなります。
専門的な相談は代表へつなぎます。分からないことを分からないまま伝えず、確認して返答することを大切にしています。
数字や資料を丁寧に扱い、不明点を確認して進められる方。
質問の背景を聞き、必要な情報を整理して伝えられる方。
締め切りと担当を共有し、一人で抱えず仕事を進められる方。
給与計算や労務手続きは、働く人の日常につながっています。小さな数字の違いも、確認を重ねて正しく届けることが大切です。入社後は資料の整理と入力補助から始め、先輩が二人で確認する手順をお伝えします。専門的な判断は社労士へつなぎ、一人で答えを抱えません。お客様の話をよく聞き、不足している情報を丁寧にご案内することも、この仕事の大切な部分です。
| 職種 | 労務事務アシスタント |
|---|---|
| 業務内容 | 勤怠資料の照合、給与計算の入力補助、手続き資料の整理、顧客連絡。専門判断は社労士が担当。 |
| 雇用形態 | 正社員 / 期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都国分寺市の当社事業所。転居を伴う転勤なしのモデル設定。 |
| 応募条件 | 高卒以上。基本的なPC入力と表計算の操作。経験不問。守秘義務を理解し、確認を丁寧にできる方。 |
| 給与 | 月給22万〜26万円（基本給）。固定残業代なし。時間外手当は別途全額支給。経験・能力を考慮して提示。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間）。時間外勤務は月10時間程度のモデル値。 |
| 休日 | 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始。年間休日123日。 年次有給休暇は法定どおり付与。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当（月2万円まで）、業務に必要な学習・資格費用を承認のうえ支援。 |
| 試用期間 | 3か月 / 雇用形態・給与・勤務時間等の条件変更なし。 |
| 選考 | 書類確認と面談。詳細は下記の流れをご確認ください。 |
募集内容は営業用の架空設定です。実際の募集は行っていません。
希望職種と、応募または見学のご希望を電話・メールで。
履歴書と職歴を確認。制作職はポートフォリオも拝見します。
仕事と働き方を説明。質問の時間を設けます。
給与と勤務条件を書面で提示。入社日は相談して決めます。
選考期間の目安は2〜3週間。状況により相談します。見学のみでも、選考を急がせることはありません。
応募・職場見学の相談は電話かメールで。
希望する職種と、ご相談の内容をお知らせください。
連絡先はデザインサンプル用の架空情報です。