ウェブデザイン
お客様の話から構成を考え、使う人に伝わる画面をデザインします。
私たちの日常 / FIVE SCENES
OUR COMPANY
地域の魅力を、つくる人の近くで。
ホップデザインは、地域のお店や会社のウェブサイトをつくる14人のチームです。企画、デザイン、実装を分担しながら、お客様の話はみんなで共有します。大きなアイデアだけでなく、ボタンの言葉やスマートフォンの読みやすさを確かめることも大切な仕事。分からないところを早めに出し、違う職種の視点を借りながら進めます。自分の得意を持ち寄り、使う人に伝わる形を一緒につくりたいと考えています。
OUR WORK
仕事を知る
フロントエンド制作
デザインをブラウザへ。読みやすさと操作しやすさを一緒に確かめます。
企画・運用サポート
公開後の相談を受け、内容の更新や改善を企画と制作の両方で支えます。
PEOPLE
一緒に働く、人の声。
高橋 七海
ウェブデザイナー / 2020年入社最初の案を一人で抱えず、ラフの段階で見てもらいます。実装する仲間の意見が、デザインを良くしてくれます。
小林 悠
フロントエンド / 2020年入社デザインの意図を聞いてからコードへ。画面幅を変えて一緒に確かめる時間を大切にしています。
松本 葵
企画・ディレクション / 2022年入社お客様の言葉から、伝えたいことを整理します。公開後の反応も次の改善へ戻します。
ONE DAY
ある日の仕事。
予定を共有
今日の担当と注意点を共有します。
制作・レビュー
手順を確認して担当の仕事へ。
昼休憩
担当を調整してしっかり休憩。
お客様との相談・制作
進み具合と気になる点を共有。
記録・18:30退勤
記録と翌日の準備を終えて退勤。
配属・シフトにより変わる一例です。時間外勤務がある場合は別途手当を支給します。
WORK STYLE
学ぶことも、続けることも。
小さな制作レビュー
ラフと実装途中で職種をまたいで確認。抱え込む前に共有する時間を設けます。
業務書籍・学習費の相談
業務に必要な書籍や講座は、目的と予算を相談して会社が負担します。
相談しやすい働き方
原則出社。家庭事情などによる在宅勤務は担当業務と合わせて個別に相談します。
SELECTION
お互いを知ってから、次の一歩へ。
- 01
まずはご連絡
希望職種と、応募または見学のご希望を電話・メールで。
- 02
書類の確認
履歴書と職歴を確認。制作職はポートフォリオも拝見します。
- 03
面談・職場見学
仕事と働き方を説明。質問の時間を設けます。
- 04
条件のご案内
給与と勤務条件を書面で提示。入社日は相談して決めます。
選考期間の目安は2〜3週間。状況により相談します。見学のみでも、選考を急がせることはありません。
JOB INFORMATION
募集要項。
| 職種 | ウェブデザイナー |
|---|---|
| 業務内容 | 地域企業のウェブ構成、画面デザイン、制作レビュー。お客様とのヒアリングと運用改善にも参加。 |
| 雇用形態 | 正社員 / 期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都台東区の当社事業所。転居を伴う転勤なしのモデル設定。 |
| 応募条件 | ウェブ制作の基礎知識。実務経験1年以上または同等の制作経験。ポートフォリオを確認します。 |
| 給与 | 月給25万〜32万円（基本給）。固定残業代なし。時間外手当は別途全額支給。経験・能力を考慮して提示。 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩60分、実働8時間）。時間外勤務は月10時間程度のモデル値。 |
| 休日 | 完全週休2日（土日）、祝日、夏季・年末年始。年間休日125日。 年次有給休暇は法定どおり付与。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当（月2万円まで）、業務に必要な学習・資格費用を承認のうえ支援。 |
| 試用期間 | 3か月 / 雇用形態・給与・勤務時間等の条件変更なし。 |
| 選考 | 書類確認と面談。詳細は下記の流れをご確認ください。 |
募集内容は営業用の架空設定です。実際の募集は行っていません。
RECRUIT CONTACT
まずは、仕事の話をしませんか。
応募・職場見学の相談は電話かメールで。
希望する職種と、ご相談の内容をお知らせください。
連絡先はデザインサンプル用の架空情報です。