みなと水環境MINATO / RECRUIT
水処理施設を歩く設備管理の社員
MINATO / RECRUITING

地域の水を守る。毎日の安心を支える。

水処理施設を点検し、いつもの暮らしを支える仕事。 基礎から学べる研修と、相談できるチームがあります。

46人のチーム / 年間休日120日
私たちの日常 / FIVE SCENES
ポンプの運転状態を確認する社員
設備を点検する
水の試料を測定する担当者
数値を確かめる
水処理施設の制御室
状態を見守る
点検予定を共有する設備管理チーム
チームで共有する
地域の川と低層の住宅
地域の水を支える
OUR WORK

仕事を知る

ポンプの運転状態を確認する社員

設備の巡回点検

ポンプや計器の状態を確認し、施設がいつも通り動くための記録を残します。

水の試料を測定する担当者

水質の測定・記録

採取した水を手順に沿って測定。数値の変化をチームに共有します。

水処理施設の制御室

保全計画のサポート

点検の記録から、修理や部品交換の時期を考える仕事を補助します。

応募の前に、見学や仕事の相談もどうぞ。

03-0000-0000recruit@minato.example
FACTS

数字で見る、みなと水環境。

46人

一緒に働く仲間

1998年

創業

120日

年間休日

3か月

導入研修の目安

2026年時点の架空設定。休日は募集職種の条件です。研修は経験に応じて調整します。

PEOPLE

一緒に働く、人の声。

水野 航さんの顔写真

水野 航

設備管理 / 2018年入社
最初は設備の名前も分かりませんでした。先輩と巡回し、記録を一緒に確認するうちに、見るべき場所が分かってきました。
石川 彩さんの顔写真

石川 彩

水質管理 / 2020年入社
測定結果は数字だけでなく、前日の状態と比べて確認します。違いに気づいたら相談できる相手がいるのが安心です。
川瀬 健さんの顔写真

川瀬 健

保全担当 / 2022年入社
施設ごとに違う条件を記録し、次の担当へ引き継ぎます。地域の生活を支えている実感があります。
OUR COMPANY

見えないところで、いつもの暮らしを支える。

水処理施設では、計器の小さな変化やポンプの音を毎日確かめます。巡回、測定、記録をチームで分担し、異常があれば一人で判断せず責任者へ共有します。入社後は安全教育と施設の仕組みを学び、先輩と一緒に巡回するところから。決められた手順を守ることと、気づいたことを言葉にすることが、この仕事の基礎です。

みなと水環境の働く環境
WORK STYLE

学ぶことも、続けることも。

安全教育とOJT

入社時に安全手順と設備の基礎を学び、3か月を目安に先輩と巡回します。

資格取得の費用支援

業務に必要と会社が認める資格の受験料・講習料を支援します。

チームでの相談体制

毎日の申し送りと月1回の面談で、困っていることを共有します。

応募の前に、見学や仕事の相談もどうぞ。

03-0000-0000recruit@minato.example
JOB INFORMATION

募集要項。

職種設備管理スタッフ
業務内容水処理設備の巡回、計器確認、水質測定補助、記録作成。緊急時は責任者へ連絡して手順に沿って対応。
雇用形態正社員 / 期間の定めなし
勤務地神奈川県横浜市の当社事業所。転居を伴う転勤なしのモデル設定。
応募条件高卒以上。普通自動車免許(AT限定可)。経験不問。安全手順と記録を大切にできる方。
給与月給23万〜29万円(基本給)。固定残業代なし。時間外手当は別途全額支給。経験・能力を考慮して提示。
勤務時間8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)。時間外勤務は月10時間程度のモデル値。
休日完全週休2日(土日)、祝日。年間休日120日。施設予定による休日対応時は振替休日を取得。 年次有給休暇は法定どおり付与。
福利厚生社会保険完備、通勤手当(月2万円まで)、業務に必要な学習・資格費用を承認のうえ支援。
試用期間3か月 / 雇用形態・給与・勤務時間等の条件変更なし。
選考書類確認と面談。詳細は下記の流れをご確認ください。

募集内容は営業用の架空設定です。実際の募集は行っていません。

SELECTION

お互いを知ってから、次の一歩へ。

  1. 01

    まずはご連絡

    希望職種と、応募または見学のご希望を電話・メールで。

  2. 02

    書類の確認

    履歴書と職歴を確認。制作職はポートフォリオも拝見します。

  3. 03

    面談・職場見学

    仕事と働き方を説明。質問の時間を設けます。

  4. 04

    条件のご案内

    給与と勤務条件を書面で提示。入社日は相談して決めます。

選考期間の目安は2〜3週間。状況により相談します。見学のみでも、選考を急がせることはありません。

RECRUIT CONTACT

まずは、仕事の話をしませんか。

応募・職場見学の相談は電話かメールで。
希望する職種と、ご相談の内容をお知らせください。

連絡先はデザインサンプル用の架空情報です。

採用のご相談03-0000-0000平日 9:00–17:30メールでご相談recruit@minato.example原則2営業日以内にご返信
採用のご相談 03-0000-0000